regione abruzzo | Avviso GOL 2 per l'affidamento di corsi formativi


ENTE:

Regione Abruzzo 

PRESENTAZIONE DOMANDA:

Pubblicazione: 5 agosto 2024
Apertura: 19 agosto 2024
Chiusura: 13 settembre 2024

Regione Abruzzo, lavoro

di cosa si tratta

Regione Abruzzo pubblica un Avviso diretto all’affidamento in concessione di corsi formativi relativi a:

  • Percorso 1 – Reinserimento occupazionale,
  • Percorso 2 – Upskilling,
  • Percorso 3 – Reskilling,
  • Percorso 4 – Lavoro e Inclusione, 

a valere sul Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza (PNRR), Missione 5 “Inclusione e coesione”, Componente 1 “Politiche per il Lavoro”, Riforma 1.1 “Politiche Attive del Lavoro e Formazione” – Programma Garanzia Occupabilità dei Lavoratori GOL.

L’obiettivo è quello di accompagnare le persone, ivi comprese quelle che presentano situazioni di svantaggio o fragilità, verso il miglioramento delle proprie competenze, onde facilitarne l’ingresso/reinserimento nel mercato del lavoro, garantendo la centralità della persona e la libertà di scelta.

L’obiettivo che si intende perseguire è, più in particolare, quello di favorire lo sviluppo del capitale umano e sostenere l’occupabilità di lavoratori in transizione o disoccupati, attraverso l’attuazione di interventi formativi che soddisfino i fabbisogni di competenze dei beneficiari in relazione alle esigenze espresse dalle imprese e dal mercato del lavoro regionale.

L’Avviso si propone di superare la separazione tra politiche della formazione e politiche attive del lavoro, con la personalizzazione degli interventi e formazione dedicata sulla base dei fabbisogni rilevati, intervenire sulle competenze di base, oltre che sulla formazione professionale, differenziare gli interventi a seconda dell’età, del livello di competenze, della complessità del bisogno, delle esigenze di conciliazione, del contesto del mercato del lavoro di riferimento, dei fabbisogni espressi dalle imprese, delle concrete opportunità occupazionali, accompagnare le persone, comprese quelle che presentano particolari situazioni di svantaggio o fragilità, in un percorso volto al miglioramento delle proprie competenze e all’ingresso/reinserimento nel mercato del lavoro, garantendo la centralità della persona e la libertà di scelta.

interventi finanziabili

Gli interventi finanziabili nell’ambito dell’Avviso sono i percorsi di formazione erogati nell’ambito di GOL, da ricondurre ad una delle seguenti tipologie, per come previste nel Piano di attuazione regionale del Programma GOL:

  • Percorso 1 – Reinserimento occupazionale: sono percorsi formativi di durata pari a 20 ore (All. A) rivolti a tutti quei lavoratori ai quali il percorso di Assessment (profilazione quantitativa + assessment iniziale) non evidenzia necessità di approfondimento (su competenze e/o su vincoli personali) e che possiedono competenze facilmente spendibili sul mercato del lavoro (c.d. “ready to work”).
  • Percorso 2 – Upskilling: sono percorsi formativi di durata compresa tra 40 e 150 ore (Allegato “B”), rivolti a soggetti che dimostrino, a seguito dell’assessment erogato dai Centri per l’Impiego, una comprovata prossimità al mercato del lavoro; prevedono moduli formativi brevi di adeguamento delle competenze e l’acquisizione di conoscenze in linea con i cambiamenti produttivi e/o tecnologici intervenuti, al fine di preservare l’occupabilità e favorirne l’inserimento lavorativo.
  • Percorso 3 – Reskilling: sono percorsi di durata compresa tra 150 ore e 600 ore (Allegato “C”), finalizzati all’innalzamento del livello di professionalità inizialmente posseduto dai soggetti presi in carico, per i quali, a seguito dell’assessment erogato dai Centri per l’Impiego, emerga la necessità di una attività formativa più corposa, che punti all’acquisizione di nuove competenze allo scopo di agevolarne l’occupabilità.
  • Percorso 4 – Lavoro e Inclusione: i contenuti degli interventi formativi erogati nell’ambito del Percorso 4 saranno gli stessi previsti nei percorsi 1 – 2 – 3 in base a quanto rilevato nella fase di assessment iniziale. A questi saranno aggiunte quelle misure di carattere socio/inclusivo erogate dai servizi territoriali di riferimento e ritenute necessarie per la realizzazione efficace del percorso di inserimento lavorativo, in un’ottica di presa in carico integrata con il concorso di soggetti aggiuntivi rispetto a quelli previsti per i restanti target. Questa fase propedeutica all’erogazione dei servizi e delle misure dei percorsi verrà realizzata dai CPI, attraverso le professionalità presenti nei singoli Centri. In caso di individuazione dei percorsi 2 – 3, la valutazione di dettaglio del bisogno formativo e di conseguenza del/i contenuti specifici da sviluppare all’interno di ciascun percorso è rimandata a un momento successivo alla stipula del Patto di Servizio che verrà realizzato tramite un orientamento specialistico che permetterà di effettuare una Skill gap Analysis approfondita.
destinatari

I Soggetti esecutori delle attività formative previste dal presente Avviso pubblico sono gli Organismi di formazione accreditati per la Macrotipologia Formazione Continua o Formazione Superiore ovvero, qualora necessario in relazione alla tipologia dei beneficiari ivi assegnati, alla Macrotipologia “Utenze Speciali” di cui alla vigente disciplina regionale e che, alla data di presentazione dell’istanza di partecipazione all’avviso pubblico, siano inseriti nel Catalogo relativo all’Avviso pubblico n. 1 per l’attuazione del Programma Garanzia Occupabilità dei Lavoratori finalizzato alla costituzione del Catalogo dei Soggetti Realizzatori delle misure ivi previste, approvato con Determinazione Direttoriale n. DPG/110 Bis dell’8/08/2022.

I soggetti beneficiari dell’avviso sono i residenti e/o domiciliati in Regione Abruzzo, sottoscrittori di Patto di Servizio o Patto per il Lavoro e pertanto già profilati dal CPI di competenza:

    1. Beneficiari di ammortizzatori sociali in costanza di rapporto di lavoro. A legislazione vigente, si tratta dei lavoratori di cui all’art. 22 del d.lgs. n. 150 del 2015, per i quali cioè sia prevista una riduzione superiore al 50% dell’orario di lavoro, calcolato in un periodo di dodici mesi;
    2. Beneficiari di ammortizzatori sociali in assenza di rapporto di lavoro. Si tratta in particolare di disoccupati percettori di NASPI e di DIS-COLL;
    3. Beneficiari degli istituti di sostegno al reddito di natura assistenziale per i quali sia prevista una condizionalità all’erogazione del beneficio, ossia i beneficiari del “Supporto per la formazione e il lavoro” e dell’“Assegno d’inclusione” (per i membri “attivabili al lavoro” nei nuclei di beneficiari e tenuti agli obblighi di sottoscrizione del Patto di servizio con i centri per l’impiego);
    4. Lavoratori fragili o vulnerabili, indipendentemente dalla presenza di un sostegno al reddito;
    5. Giovani NEET (meno di 30 anni), donne in condizioni di svantaggio, persone con disabilità, lavoratori maturi (55 anni e oltre);
    6. Tutti i disoccupati indipendentemente dal genere, dall’età anagrafica e dalla durata della condizione di disoccupazione;
    7. Altri disoccupati con minori chance occupazionali, indipendentemente dalla presenza di un sostegno al reddito: disoccupati di lunga durata (in cerca di occupazione da almeno sei mesi), giovani e donne, anche non in condizioni fragilità; lavoratori autonomi che cessano l’attività o con redditi molto bassi;
    8. Lavoratori con redditi molto bassi (working poor), ossia lavoratori occupati che conservano lo stato di disoccupazione ai sensi dell’art. 4, co. 15-quater, del DL n. 4/2019 (cioè i lavoratori il cui reddito da lavoro dipendente o autonomo sia inferiore alla soglia dell’incapienza secondo la disciplina fiscale).
dotazione finanziaria

Le risorse finanziarie disponibili per l’attuazione degli interventi previsti dal presente avviso pubblico sono pari a € 7.935.953,97, così distinte tra i seguenti percorsi:

  • Percorso 1 – Reinserimento occupazionale: € 2.000.000,00;
  • Percorso 2 – Upskilling: € 3.000.000,00;
  • Percorso 3 – Reskilling: € 2.000.000,00;
  • Percorso 4 – Lavoro ed inclusione: € 935.953,97.
presentazione delle domande

La candidatura deve essere inviata a partire dalle ore 09:00 del 19 agosto 2024 e fino alle ore 20:00 del 13 settembre 2024, esclusivamente attraverso l’utilizzo della piattaforma telematica presente all’indirizzo: https://sportello.regione.abruzzo.it/ selezionando la voce “Catalogo Servizi/Lavoro/”Avviso pubblico n. 2 per l’affidamento, in concessione, di corsi formativi relativi ai percorsi 1 – Reinserimento occupazionale, 2 – Upskilling, 3 – Reskilling e 4 – Lavoro e Inclusione nell’ambito del Programma Garanzia Occupabilità dei Lavoratori Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza”.

maggiori informazioni

Avviso, modulistica e ulteriori informazioni sono disponibili sullo sportello regionale a questo link.

Per informazioni e chiarimenti sull’Avviso e sulle relative procedure è possibile inviare, a far data dal giorno successivo alla pubblicazione, richieste di chiarimenti esclusivamente attraverso il servizio di messaggistica disponibile all’indirizzo sportello.regione.abruzzo.it. Le risposte sono pubblicate in modalità FAQ nella stessa piattaforma.

Ultimo aggiornamento: 5 Agosto 2024