Blog Single

ANPAL | FONDO NUOVE COMPETENZE – SECONDA EDIZIONE

ENTE:

ANPAL

PRESENTAZIONE DOMANDA:

fino al 31/12/2022

SITO WEB:

ANPAL – Fondo Nuove Competenze

Categoria:

ANPAL, Bandi Nazionali, Imprese, Formazione

Progetto

Il Fondo Nuove Competenze è uno strumento di politica attiva del lavoro istituito per contrastare gli effetti economici della pandemia da Covid 19, successivamente inserito tra gli interventi che, insieme al programma GOL e al sistema duale, completano il Piano Nazionale Nuove Competenze previsto nell’ambito del PNRR.

Dotazione finanziaria

1 miliardo di euro a valere sulle risorse dell’iniziativa REACT-EU, affluite al Programma Operativo Nazionale Sistemi di Politiche Attive per l’Occupazione (PON SPAO).

Finalità

Il Fondo Nuove Competenze (FNC) dà modo alle imprese di rimodulare temporaneamente l’orario di lavoro e di utilizzare una parte di esso per far svolgere ai propri dipendenti attività di formazione.

Copre gli oneri relativi alle ore che i dipendenti hanno trascorso in formazione, comprensivi dei contributi previdenziali e assistenziali.

Le agevolazioni previste dal Fondo nuove competenze sono cumulabili con quelle previste dai Fondi Interprofessionali, aspetto da non sottovalutare, poiché consente alle aziende di formare i propri lavoratori in modo del tutto gratuito.

Il FNC, in pratica, rimborsa il costo delle ore di lavoro destinate alla frequenza dei percorsi di sviluppo dei lavoratori.

Beneficiari

Possono presentare istanza di ammissione ai contributi previsti dal FNC tutti i datori di lavoro privati, incluse le società a partecipazione pubblica di cui al decreto legislativo n. 175 del 2016, che abbiano sottoscritto entro il 31 dicembre 2022 accordi collettivi di rimodulazione dell’orario di lavoro finalizzati a percorsi formativi di accrescimento delle professionalità dei lavoratori.

Oggetto del contributo

Il FNC opera a copertura degli oneri connessi al finanziamento delle intese di rimodulazione dell’orario di lavoro, di cui al citato art. 88, co.1, del decreto-legge n.34 del 2020, sottoscritte entro il 31 dicembre 2022, così come previsto dal decreto interministeriale del 22 settembre 2022.

Il FNC rimborsa il costo delle ore di lavoro destinate alla frequenza dei percorsi di sviluppo delle competenze dei lavoratori.

La scadenza per la presentazione delle domande è il 31 dicembre 2022.

Il bando e gli allegati possono essere prelevati a questo link.

Twitter


Facebook-f


Google-plus-g


Pinterest-p

Ultimo aggiornamento: 14 Dicembre 2022